O clima organizacional representa o ambiente psicológico e social que existe na organização e que condiciona o comportamento de seus membros . O moral elevado conduz o clima receptivo, amigável, quente e agradável, enquanto o moral baixo quase sempre provoca um clima negativo, adverso, frio e desagradável .
O clima organizacional tem sido relacionado com um grau de motivação dos participantes das organizações . A expressão ' clima organizacional ' refe-se especificamente ás propriedades motivacionais do ambiente organizacional, ou seja, aqueles aspectos que levam a provocação de diferentes espécies da motivação em seus participantes .
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